欢迎访问西部先锋网!
当前位置:西部先锋 >> 干部工作 >> 浏览信息

酒泉市党政领导干部交流工作实施办法(试行)

来源:本站原创  作者:佚名  2017年04月19日  阅:  字体:

 

第一章  总则

 

第一条  为了推进干部交流工作,优化领导班子结构,激发干部队伍活力,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《甘肃省重点岗位领导干部交流办法》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条  本办法适用于市委管理的领导干部,交流的重点是重要部门和关键岗位的领导干部。与群众打交道多、与项目打交道多、与资金打交道多的部门负责人,尤其要加大交流力度。


第二章    交流情形

 

第三条  任职性交流:

(一)市管领导干部中,从事执纪执法、干部人事、项目审批、资金管理等部门的主要领导,特别是发改、财政、民政、人社、审计、扶贫、国土、交通、建设、环保、工信、商务、水务、房管等部门主要领导,在同一职位任职5年以上的,必须交流;其他班子成员也要进行交流。

(二)纪检监察机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门的副职任职5年以上的,有计划地进行交流。

(三)县(市、区)党委、政府领导班子副职任职5年以上的,有计划地进行交流;在同一职位任职满10年的,必须交流。

(四)市直部门、事业单位领导班子正职,在同一职位任职5年以上的,一般应当进行交流;领导班子副职任职5年以上的,有计划地进行交流,在同一职位上任职满8年的,必须交流;在同一单位正、副县任职满10年的,必须交流。

(五)因工作调动等需要交流的。

第四条  回避性交流:

(一)县(市、区)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门领导班子正职,应当实行地域回避。已经存在需要回避情形的,应通过交流进行回避。

(二)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得双方在同一领导班子中任职,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织人事、纪检监察、审计、财务等工作。如出现以上情形,其中一方必须交流。有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,非以上情形的有计划地进行交流。

第五条  结构性交流:

(一)领导班子中年轻干部、女干部、党外干部、少数民族干部配备达不到政策要求,而本地本部门又没有合适人选的,应通过交流配备到位。

(二)领导班子成员年龄分布比较集中,没有形成老中青梯次配备的,应通过交流改善班子结构。

(三)领导班子中缺乏有基层工作经历的干部,以及专业、经历、性格气质结构不合理的,应通过交流优化班子结构。

第六条  不交流或暂缓交流:

因健康原因不宜交流的以及其他特殊情况不适合交流的,可不交流或暂缓交流。

 

第三章  组织实施

 

第七条  干部交流可以在县(市、区)之间、县(市、区)与部门之间、上下级机关之间、党政机关与事业单位、人民团体、群众团体之间进行。

第八条  各级组织部门每年要对领导班子和领导干部进行摸底和综合分析,针对工作需要制定领导干部交流计划,强化措施抓好落实。在领导班子职位出现空缺时,应优先考虑安排交流干部。

第九条  干部本人要服从组织的交流决定,接到交流通知后,必须尽快办理工作交接手续,及时迁转行政关系、组织关系和工资关系,在限定的时间内报到。因特殊原因不能按时报到的,要及时向组织报告。无正当理由拒不服从组织安排的,进行严肃批评教育,直至作出降职免职等组织处理。

第十条  干部交流必须在核定的编制内进行,领导干部交流,应严格按照领导班子职数的有关规定,不得超职数配备。

第十一条  干部交流工作按照干部管理权限组织实施。

 

第四章  附则

 

第十二条  县(市、区)科级干部交流可参照本办法执行。市直机关科级干部交流由市委组织部统筹负责。

第十三条  本办法由市委组织部负责解释。

第十四条  本办法自印发之日起施行。


责任编辑:干部一科
西部先锋|12380|网站声明|联系我们|公众微信|手机访问|网站导航
主办:中共酒泉市委组织部 承办:酒泉市委组织部党员教育中心
© 2005-2018 西部先锋网版权所有 陇ICP备06002845号-1
技术支持:甘肃雨青网络科技有限公司     甘公网安备 62090202000077号

  • 手机访问

  • 官方微信