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酒泉市全面完成党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核

来源:本站原创  作者:佚名  2021年03月09日  阅:  字体:

述职“交答卷”  履职“比真功”

——酒泉市全面完成党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核

今年以来,酒泉市扎实落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,抓住四个关键,全面完成2020年度基层党建述职评议考核工作,有力促进各级党组织书记述职“交答卷”、履职“比真功”,在全市上下进一步形成了大抓基层、大抓党建的浓厚氛围。

认真撰写报告,高标准、严要求、保质量。

各级党委从严审阅把关,对下一级党组织书记抓基层党建工作述职报告做到“五个不通过”,即:重点内容没述到不通过、自己没摆进去不通过、问题没找准不通过、原因分析不深刻不通过、整改措施不具体不通过。切实严格把关,督促各级党组织书记聚焦主责主业、聚焦职责任务、聚焦任务清单,认真撰写抓基层党建工作述职报告,确保报告质量过得硬,真正使撰写述职报告的过程成为不断提高政治站位、认清职责使命、盘点成绩不足、理清工作思路、主动履职尽责的过程。

开展实地考核,重平时、考实绩、看担当。

述职评议前,市委成立4个考核调研组,深入各县市区和市属各党(工)委、市直部门单位,采取现场查看、座谈交流、个别走访等方式,对党委(党组)书记履行抓基层党建工作责任制情况进行全面考核,并在“甘肃党建”信息化平台随机抽查所属党支部“三会一课”等组织生活制度落实情况。同时综合平时督查调研情况,形成实地考核成绩,切实考准考实党建工作和责任担当。各级党(工)委坚持一级抓一级、一级考一级,推动形成了重在平时、实干担当的工作导向。

现场述职评议,晒成绩、点问题、评不足。

坚持市、县、乡层层推进,农村、街道社区、机关事业单位、国有企业、“两新”组织全领域覆盖。市、县两级组织部门强化督促指导,抽调精干力量,成立46个督导组,通过会前审阅方案、调阅述职材料、现场指导点评等方式,严格督导各级党委(党组)坚持大会述职、书面述职相结合,层层组织党组织书记开展抓基层党建工作专题述职,党委(党组)书记一对一现场点评,肯定成绩重鼓励,直戳要害点问题,满含期望提要求。同时,组织部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表进行现场评议。切实通过专题述职、现场点评、大范围评议,达到了互相启发、比学赶超、共同提高的目的。

注重结果运用,加压力、强激励、促履职。

述职评议考核结束后,各级党(工)委综合实地考核、大会述职、现场点评、民主评议等情况,按“好、较好、一般、差”研究确定考核等次,对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的党组织书记,其年度考核结果不得评定为“优秀”等次;对综合评价等次为“一般”和“差”的党组织书记,上级党委专题约谈提醒,督促限期整改。同时,督导参加述职评议考核的各级党组织书记结合自己查摆、现场点评、民主评议指出的问题,逐条梳理分析研究,制定方案推进整改,并公布整改结果,倒逼各级党组织书记履职尽责种好党建“责任田”。

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