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酒泉市瓜州县:聚焦“三力”推动抓党建 促决战决胜脱贫攻坚

来源:本站原创  作者:办公室  2020年05月09日  阅:  字体:

近年来,瓜州县坚持把建强基层党组织作为推动脱贫攻坚工作落实的重要抓手,以深化拓展“基层党建质量提升年”活动为统领,以“四抓两整治”为主要措施,聚焦“三力”,强力推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚

挺起“主心骨”,增强脱贫攻坚聚合力。坚持把抓党建促决战决胜脱贫攻坚作为一项重要的政治任务,创新推行县委常委联系移民乡镇、包抓贫困村和软弱涣散党组织为主要内容的“一联两抓四帮带”制度,县四大班子主要领导和县委常委带头包抓6个移民乡镇,7名党员县级领导干部担任老乡镇的包乡工作组组长,示范引领开展“八个一”活动,帮助理清工作思路,及时进行督促指导,压紧压实抓党建促脱贫攻坚责任坚持把考核结果与领导班子配备、干部选任直接挂钩,制定出台《瓜州县精准扶贫实绩考核办法》《瓜州县扶贫攻坚激励办法》《瓜州县扶贫攻坚责任追究办法》等,切实推动抓党建促决战决胜脱贫攻坚落地见效。

建强“生力军”,提升脱贫攻坚战斗力。坚持把最强的干部用到脱贫攻坚任务最重的地方,从县直部门单位选派56名优秀年轻干部到贫困村挂职,选优配强28名第一书记,将大学生村官全部分配到贫困村任职,实现了贫困村帮扶力量全覆盖制定出台《激发人才创造活力的若干激励政策》《柔性引进人才工作办法(试行)》等政策,精心打造8个高质量人才培训平台,选派154名科技特派员包村抓点,深入基层一线开展现场培训和技术指导,为群众脱贫增收提供了强有力的智力支持。着眼打造脱贫攻坚“排头兵”,大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动,积极稳妥推进“一肩挑”比例达到98.7%培养储备村后备干部389名,致富带富型党组织书记占比达到75%以上注重用好用活实绩考核这个撬动干部干事创业激情的“杠杆”,研究制定《瓜州县进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和《瓜州县干部正向激励办法》,加大对脱贫攻坚、环境综合整治等重点工作的考核权重,推动形成讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。

筑牢“压舱石”,激发脱贫攻坚内动力。坚持支部引路、党员带路、产业铺路、科技强路,不断创新党组织设置方式,深化拓展“三链”建设,探索构建“党支部+龙头企业+专业合作社+农户”产业链条,积极打造祁连戈壁、祥龙等合作社党支部,为村党组织书记和能人党员领办的20家合作社提供4200万元扶持资金,辐射带动6个移民乡镇修建日光温室1800座,打造扶贫产业示范园区10个,创建国家、省市级农民专业合作示范社51家,推动“流星雨”蜜瓜、有机枸杞等农产品走出国门。深化拓展“牢记嘱托践初心、结对共建聚合力”活动,组织75个村党组织与城镇社区、机关事业单位党组织签订共建协议,常态化开展组织共建、服务共推、资源共享,为脱贫攻坚注入了强大活力。


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